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• TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO em 5 vias.

• CTPS – Carteira de trabalho e previdência social – com as anotações atualizadas.

• REGISTRO DO EMPREGADO, em livro ou ficha.

• AVÍSO PRÉVIO – em três vias assinado pelas partes.

• GUIA DE SEGURO DESEMPREGO – quando da dispensa sem justa causa.

• GRFC – guia de recolhimento para fins rescisório do FGTS e da Contribuição Social em 02 (duas) vias.

• EXTRATO DO FGTS – sendo INDISPENSÁVEL à apresentação da guia de recolhimento do FGTS e RE.

• ASO – Atestado de Saúde Ocupacional – Demissional – Hemograma completo – exame de urina (todos com cópia para o Sindicato).

• PPP – entrega do PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDÊNCIÁRIO em 02 (duas) vias.

• CARTA DE PREPOSTO, quando a homologação não for assinada pelo proprietário da empresa.

• CHAVE DA CAIXA, em 02 (duas) vias.

• AAS – atestado de afastamento e salário.

• CARTA DE APRESENTAÇÃO – Em 02 (duas) vias

• CERTIFICADO DE REGULARIDADE DO BENEFÍCIO SOCIAL FAMILIAR - Em 2 (duas) vias

• APÓLICE DO SEGURO DE VIDA - Em 2 (duas) vias

• OS DOIS ÚLTIMOS BOLETOS DO BENEFÍCIO ODONTOLÓGICO

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